你知道“市长质量奖”吗？获得“市长质量奖”寓意着一个企业的发展趋于成熟并得到肯定，标志着一个人在专业领域付出的努力得到认可，在企业中积极推进卓越绩效模式达到管理新高度。

2016年注定是丰硕的一年，鞍山海华油脂化学有限公司提报的“鞍山市市长质量奖” 通过评审，总经理李治辉先生被授予鞍山市市长质量奖个人奖。经过24年的探索实践，李治辉先生在润滑油脂领域充分发挥个人才干，在海华的组织变革中彰显了卓越的领导力，使“海华”品牌蜚声海内。

“品质铸就辉煌”，李治辉先生高度重视企业的质量管理工作。任职以来，积极探索，努力进行专业尝试，提升管理水平。自2012年以来获得了包含《抗微点蚀工业齿轮油组合物》、《一种高温润滑脂及其制备方法》、《一种高级压抗水防锈润滑脂及其制备方法》的发明专利三项；获得二项辽宁省科学技术成果，分别为《WPG-III偏航轴承润滑脂》和《WPG-I变桨轴承润滑脂》；并于2014年获得中国石油和化工优秀民营企业家和鞍山市劳动模范的光荣称号。

 “海华”是一个有灵魂的企业。当一个人将生命和企业连成一体时，会给企业注入灵魂。当个人梦想上升为企业梦想时，会肩负更多的社会责任和使命。李治辉先生将全部心血投注其中，以企业发展为己任，更以工业报国为志向。在瞬息万变的市场环境下，他带领“海华人”坚持以质量求信誉，以科技创新求生存、以管理创新求发展、以制度创新求突破，培养了一批实战经验丰富、思想活跃、年富力强、高学历构成的中青年骨干成长为海华技术、生产质量部门的中坚力量。

李治辉先生获得个人市长质量奖，意味着海华实施卓越绩效模式取得新的突破。卓越绩效模式的应用，可以称为找长抓短、集长补短、扬长避短的“三长三短”过程。其核心价值观是以顾客和市场为中心，反映了现代经营管理的先进理念和方法，是世界级企业成功经验的总结，其评价企业管理的成熟度要求老总有战略眼光，要求员工必须各司其职。在海华，“卓越的绩效管理是企业持续健康发展的关键”。李治辉先生在实施管理过程中，以精细化生产、供应链管理、绩效考核管理等系统方法为手段，积极实施以提升价值为主线的绩效改进模式。基于“顾客至上、品质一流、追求卓越、持续改进”的经营理念，重视建设学习型组织、知识型团队，充分利用公司信息化系统，沉淀公司技术与管理知识，传播知识和公司企业文化。使每一个“海华人”都能够各显其能、术业有成，与海华共进退成为所有“海华人”的价值追求。

李治辉先生获得个人市长质量奖，虽然于企业只是走出了一小步，但是，它说明在国家经济将长期处于“新常态”的形势下，海华不曾屈服于环境甘于平庸，而是一直在前进。

九月，G20峰会进行得如火如荼，全世界都在期待中国智慧开拓全球经济发展新局面。产品和技术标准的制定是当前国际市场竞争的焦点，G20之后，中国企业要在世界经济合作中展现更大的作为，需要努力推动越来越多的中国标准成为国际标准，要让更大范围的国际市场接受和采用中国标准。也就是说，中国企业要想在国际市场竞争中占据一席之地，必须实现由“标准跟随者”向“标准创制者”的身份转换。作为国内冶金系统最主要的润滑油脂供应厂家之一、东北地区最大的润滑脂生产厂家，未来要将海华打造成为“世界钢铁行业润滑油脂专业生产基地、打造冶金行业设备用润滑油脂中国第一品牌、中国特种润滑油脂技术领跑者”的远景战略目标，要求我们每一个“海华人”都严格执行质量标准，深入技术研发，制定出润滑油脂的国际高标准。为此，海华将承担更多的社会责任，赢得国内外的肯定和尊重。追求企业发展与社会效应的综合价值最大化，树立起负责任的海华品牌形象。

多一个市长质量奖，多一份自信和从容。海华将在总经理李治辉先生的领导下，确立长远的战略眼光，坚持以技术创新引领市场，强化自主研发能力，提升企业核心竞争力，执行卓越绩效模式，构建出全新的市场竞争优势。